Из-за нехватки сотрудников предприятия чаще нанимают школьников и пенсионеров
Дефицит кадров заставляет бизнес пересматривать подходы к найму представителей нестандартных возрастных групп — от первокурсников до людей серебряного возраста. В 2024 году 78% стажеров перешли в штат компаний, а готовность…